18 junge Nachwuchskräfte starten ihre Ausbildung bei Michelin in Bad Kreuznach, davon 16 eigene und zwei Auszubildende anderer Unternehmen. Letztere sollen in den kommenden Monaten ihre Grundkenntnisse in der Ausbildungswerkstatt des Reifenherstellers erwerben.
Unter den acht zukünftigen Elektronikern und sieben Industriemechanikern befinden sich auch zwei junge Frauen. Außerdem bildet Michelin in dem neuen Jahrgang einen Maschinen- und Anlagenführer aus. „Die Facharbeiterausbildung hat seit ihrem Start vor 47 Jahren einen hohen Stellenwert in unserem Werk“, so Michelin Personalleiter Peter Kubitscheck. „Und sie wird immer wichtiger. Denn wir benötigen gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unsere immer komplexeren Hightech-Anlagen zu warten und so zu gewährleisten, dass wir auch die neuesten Reifengenerationen kontinuierlich fertigen können.“ Michelin will junge Nachwuchskräfte nicht nur deshalb ausbilden, um seinen Eigenbedarf zu decken, sondern auch, um seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. Daher beteiligt sich Michelin auch an dem Ausbildungsförderprogramm „StartPlus“ der chemischen Industrie. Es bietet jungen Erwachsenen, die auf dem Ausbildungsmarkt keine Stelle finden, über ein Praktikum die Chance auf einen Ausbildungsvertrag. Auch in diesem Jahr ist wieder ein StartPlus-Teilnehmer unter den Auszubildenden.
In den ersten fünf Tagen steht für die „Neuen“ ein Einstiegsworkshop in Sargenroth auf dem Programm. In den Workshop-Tagen lösen sie unter der Anleitung des fünfköpfigen Ausbilderteams gemeinsam Aufgaben und erwerben dabei Grundkompetenzen, wie Teamarbeit, Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.
(akl)
