„Für uns ist eine gute Ausbildung das beste Rezept gegen den oft erklärten Fachkräftemangel. Daher stellen wir uns der Verantwortung und bilden aus tiefster Überzeugung aus“, begrüßte Michael Nabholz, Geschäftsführer der Heinrich Nabholz Autoreifen GmbH, die neuen. Sechs der acht Auszubildenden entschieden sich für eine technische Laufbahn und werden zu Mechanikern für Reifen- und Vulkanisations-Technik (vier) und zu Kfz-Mechatronikern (zwei) ausgebildet. Die beiden weiteren Azubis erlernen den kaufmännischen Beruf des Kaufmanns im Groß- und Außenhandel.
Für die Einführungswoche hatte sich Ausbildungsleiter Till Gerhard ein umfangreiches Programm überlegt. So wurde unter anderem der Reifenfachhandel in all seinen Facetten vorgestellt, es gab erste Produktschulungen für die neuen Mitarbeiter, eine zweitägige Ersthelfer-Ausbildung und nicht zuletzt eine „Rückenschule“. Um sich auch abseits der Hauptverwaltung in Gräfeling kennenzulernen, bildete eine Tour durch die Berge den Wochenabschluss. Bei einem gemeinsamen Grillabend in einer der Nabholz-Filialen endete für die Azubis die erste Woche. „In dieser ersten Woche haben wir bewiesen, dass unser Qualitätsversprechen `Komm zu den Könnern!‘ keine Phrase ist, sondern das Ziel eines planvollen Lernprozesses. Vor allem die Wanderung wurde für Gespräche, Kontaktpflege und Tipps unter Gleichaltrigen genutzt. Jetzt geht es für unsere Auszubildenden in den jeweiligen Abteilungen weiter“, kommentiert Gerhard. (dw)
