Continental honoriert auch dieses Jahr die Leistung seiner Beschäftigten und beteiligt die Mitarbeiter weltweit am Unternehmenserfolg. Für das Geschäftsjahr 2018 werden voraussichtlich ca. 150 Millionen Euro an knapp 220.000 Anspruchsberechtigte ausgeschüttet.
„Alle haben für den Erfolg gearbeitet, also haben alle eine Prämie verdient. Schon seit Jahren beteiligen wir daher nicht nur in Deutschland unsere Beschäftigten am Unternehmenserfolg, sondern alle Mitarbeiter in allen 61 Ländern und Märkten, in denen wir aktiv sind“, erklärte Continental-Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart. Die Mitarbeiter in Deutschland erhalten für das Geschäftsjahr 2018 jeweils rund 750 Euro. Voraussetzung für die Auszahlung ist eine durchgehende Beschäftigung im Jahr 2018 sowie ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis zum 31. März 2019. Mitte April erfolgt dann die Auszahlung.
(dw)