Nun haben die GD Handelssysteme (GDHS) mit Premio Reifen Thomsen den vierten „Top Performer 2016“ gewählt. „Mit seiner Haltung und der Eigenschaft, Missstände anzusprechen und konstruktive Vorschläge zu Verbesserungen zu machen, hat er sich den Titel ausdrücklich verdient", so Claus-Christian Schramm, Leiter Premio Reifen + Autoservice.
Thomsen gehört beispielsweise zu den Premio-Partnern, die am Warenwirtschaftssystem tiresoft 3 maßgeblich mitgearbeitet haben. „Ein halbes Jahr lang haben wir das System getestet. Es liegt schließlich auch in unserem Interesse, dass es reibungslos funktioniert und das geht nur, wenn Erfahrungen aus der Praxis mit technischem Know-how verbunden werden", so Dirk Thomsen. Heute arbeitet er in allen Betrieben, insgesamt fünf Premio-Betriebe und zwei HMI-Betriebe, mit dem Warenwirtschaftsprogramm. Neben dem Engagement für die EDV ist Thomsen nach Aussage der GDHS ein vorbildlicher Arbeitgeber. Mit Schulungen werden den 55 Mitarbeitern zum Beispiel Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gegeben. Um den Schulungsstatus eines jeden Einzelnen besser im Blick zu haben, hat Thomsen einen Kfz-Meister und Serviceberater zum Schulungsleiter definiert, der auch darauf achten soll, dass alle im Unternehmen immer auf dem neuesten Stand der Technik bleiben. Im nächsten Jahr soll zum Beispiel der Bereich Vulkanisation aufgefrischt werden. Neben seiner Stammbelegschaft bietet Dirk Thomsen auch zwei Mitarbeitern der Schleswiger Werkstätten, eine Einrichtung für Menschen mit Behinderungen/Defiziten, ausgelagerte Arbeitsplätze. Darüber hinaus spendet der Inhaber regelmäßig Fußbälle, zum Beispiel für Tombolas. Außerdem trainiert er eine D-Jugendmannschaft der Jungen im Handball.
(akl)
