Karin Mehwald leitet Human Resources International bei Europart

Karin Mehwald (39) verantwortet als Director Human Resources International seit dem 01. August 2014 das internationale Personalmanagement von Europart. In dieser Position berichtet sie direkt an den CEO Pierre Fleck und ist Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Zuvor verantwortete Mehwald bereits den Bereich Personal der Europart in Deutschland. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Personalmanagement und war unter anderem in führenden Unternehmen der Banken-, Medien- und Gesundheitsbranche sowie in der Unternehmensberatung tätig. Karin Mehwald soll gemeinsam mit ihrem Team bei Europart insbesondere den Wandel von einem ehemals familiengeführten zu einem internationalen gruppenorientierten Unternehmen vorantreiben. Dabei stehen Themen wie die Professionalisierung, Effizienzsteigerung und Leistungsorientierung in der Mitarbeiterführung und -organisation ebenso im Fokus ihres Aufgabengebietes wie die Führungskräfteentwicklung und das Talent Management zur Förderung und Optimierung bestehender Ressourcen. Den Schwerpunkt ihres neuen Verantwortungsbereiches wird die Integration der internationalen Landesgesellschaften in die Europart-Gruppe bilden.

Personalie

Reifenindustrie

Dunlop: Schreiber wird neuer Human Resources Direktor

Thomas Schreiber (49) wird zum 1. September 2008 neuer Direktor Human Resources der Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH. Er folgt auf Claude Olinger (47), der diese Funktion seit Januar 2003 innehatte. Olinger tritt zum gleichen Zeitpunkt in Europa die Position des Personaldirektors (Director Human Resources Manufacturing and Labour Relations EMEA) für sämtliche Fabriken der EMEA-Region des Goodyear-Dunlop-Konzerns an.

Reifenindustrie

Reifenindustrie

Goodyear erneut als „Top Arbeitgeber Automotive“ ausgezeichnet

Das Top Employers Institute hat Goodyear Dunlop zum neunten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber Automotive“ ausgezeichnet. Damit zähle das Unternehmen auch weiterhin zu den attraktiven Arbeitgebern der Automomobil- und Automobilzulieferindustrie in Deutschland. Das Top Employers Institute zertifiziert weltweit Unternehmen. Zu den Kriterien gehören beispielsweise die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten oder die Unternehmenskultur.

Reifenindustrie

Reifenindustrie

Continental fördert Lacrosse-Sparte des Deutschen Hockey-Club Hannover

Die Initiative ProSportHannover des international führenden Automobilzulieferers und Reifenherstellers Continental fördert die Lacrosse-Sparte des Deutschen Hockey-Club (DHC) aus Hannover einmalig mit 10.000 EUR. Die 1. Damen-Mannschaft hat die vergangene Saison zum vierten Mal in Folge als Deutscher Meister abgeschlossen und stellt auch einen Teil der Damen-Nationalmannschaft. „Die Lacrosse-Sparte des DHC ist ein sehr gutes Beispiel für die große Bandbreite national erfolgreicher Sportarten, die wir in der Region Hannover haben. Wir möchten dem DHC mit unserer Förderung helfen, die eingeschlagene Entwicklung in der gesamten Sparte konsequent weiter fortzusetzen“, sagt Dr. Ariane Reinhart, Personal-Vorstand und Arbeitsdirektorin bei Continental.

Reifenindustrie

Reifenhandel

Recruiting an Hochschulen

Gundlach setzt auf Recruiting an Hochschulen. Expansion und Innovation bedingen eine große Zahl an Fachleuten für die unterschiedlichsten Geschäftsfelder der Gundlach Automotive Corporation. Die seit Januar 2019 autarke Holding setzte schon der Vergangenheit unter dem Pon–Dach auf die Strategie, frühzeitig junge Nachwuchsführungskräfte zu integrieren und diesen schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übertragen.

Reifenhandel