"Teamwork, Kommunikation und Eigenverantwortung – „Diese Grundlagen sind im beruflichen Alltag und in der Zusammenarbeit mit Kollegen mindestens so wichtig wie die Fachkompetenz“, berichtet Johannes Ender, Leiter der technischen Ausbildung. Die erste Woche präge die jungen Menschen nachhaltig. Bei dem vielseitigen Workshop stehen das Kennenlernen, Präsentationstechniken, Teamarbeit, Kommunikationsübungen und Selbstreflexion auf der Tagesordnung. Darüber hinaus vermitteln die Ausbilder den Azubis Grundkenntnisse über das Unternehmen und seine zentralen Werte wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung.
Michelin bildet in diesem Jahr am Standort Bad Kreuznach sieben Industriemechaniker, sieben Elektroniker für Betriebstechnik und einen IT-Systemelektroniker aus. Einschließlich der „Neuen“ befinden sich bei Michelin in Bad Kreuznach zurzeit 54 zukünftige Fachkräfte in der Ausbildung. Seit 1970 bildet der Reifenhersteller in Bad Kreuznach kontinuierlich qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Wartung seiner Hightech-Anlagen aus. Eine mit modernen Werkzeugmaschinen ausgestattete Ausbildungswerkstatt, vier Ausbilderinnen und Ausbilder sowie zahlreiche erfahrene Ausbildungspaten in den Produktionsbereichen sollen den Qualitätsstandard der beruflichen Qualifizierung sichern. Eigene Tablets, eine digitale Ausbildungsplattform, ein 3D-Drucker und weitere Tools weisen laut den Verantwortlichen den Weg in die digitale Zukunft des Produktionswerks.
Dem aktuellen Michelin-Ausbildungsjahrgang gehören an: Selim Akaydin, Emre Altinok, Fatih Bilgi, Maiko Druckenmüller, Elia Ebrahimi Payam, Jan-Patrick Glaeser, Kevin Haaf, Paul Jäck, Yannick Lanz, Elias Müller, Luis Edwards Pereira, Josef Sachs, Jakob Sachs, Lukas Schwenk und Torben Zeller. (kle)
